电影上映首日，苏然和夏晴早早来到公司，眼睛紧紧盯着电脑屏幕上不断刷新的票房数据。然而，现实却给了他们沉重一击，首日票房远低于预期，各大票务平台上的评分也不尽人意。苏然的脸色瞬间变得煞白，他的手不自觉地握紧，心中满是焦虑与不甘：“怎么会这样？难道我们之前的努力都白费了吗？”
夏晴同样震惊不已，但她还是强装镇定，试图安慰苏然：“苏然，别慌，首日票房说明不了什么，我们还有机会。也许是前期宣传的覆盖面还不够广，很多观众还不了解我们的电影。”话虽如此，她的声音也微微颤抖，内心的担忧丝毫不亚于苏然。
负责数据分析的小赵匆匆走进办公室，脸上带着一丝紧张：“苏导，夏总，我刚分析了一下数据，发现我们的电影在年轻观众群体中的关注度较低。可能是我们的宣传方式没有精准触达这部分人群。”
苏然沉思片刻，缓缓说道：“看来我们得调整宣传策略，针对年轻观众的喜好，重新制定宣传方案。夏晴，你有什么想法？”
夏晴皱着眉头，认真思考后说：“年轻观众喜欢社交媒体和短视频，我们可以邀请一些知名的短视频博主和网红，让他们体验电影中的文化元素，然后制作有趣的短视频进行宣传。同时，在各大高校举办电影分享会，与年轻观众面对面交流，让他们更深入了解电影的魅力。”
苏然微微点头：“这个主意不错，但我们时间紧迫，得尽快联系相关人员，争取在最短时间内让新的宣传方案落地。”
就在团队紧锣密鼓地筹备新宣传方案时，之前起诉艾丽的案件也有了新进展。艾丽在得知苏然和夏晴要起诉她后，不仅没有收敛，反而变本加厉，在网络上发布了一些断章取义的聊天记录，试图抹黑苏然和夏晴，称他们在电影制作过程中存在霸凌行为。
夏晴看到这些消息后，气得浑身发抖：“这个艾丽简直太过分了！我们一定要让她为自己的行为付出代价。”苏然也怒不可遏：“我们不能任由她颠倒黑白，立刻联系律师，加大诉讼力度，同时发布声明，澄清事实真相。”
在处理艾丽事件的同时，苏然和夏晴也没有忘记电影的宣传工作。他们亲自前往各大高校，举办电影分享会。在一所知名高校的礼堂里，座无虚席，同学们对这部融合多元文化的电影充满了好奇。
“苏导，夏总，听说你们的电影融合了很多不同国家的文化元素，在拍摄过程中，是如何平衡这些元素，不让它们显得杂乱无章的呢？”一位同学站起来提问。
苏然微笑着回答：“在拍摄过程中，我们始终以故事为核心，每一种文化元素都是为了推动剧情和展现人物性格服务。比如在一场关键的场景中，我们将东方的茶道仪式与西方的交响乐相结合，通过巧妙的镜头语言和配乐，让两种文化在碰撞中产生共鸣，不仅没有杂乱感，反而为观众带来了全新的视听体验。”
夏晴也补充道：“而且，我们在选角上也下了很大功夫，邀请了来自不同国家的优秀演员，他们凭借精湛的演技，将各自文化背景下的角色诠释得淋漓尽致，让文化元素在人物的互动中自然地展现出来。”
分享会结束后，同学们纷纷表示对电影有了更深的理解和期待，这让苏然和夏晴感到一丝欣慰。然而，新的问题又接踵而至。在与短视频博主合作的过程中，一位知名博主提出了一些不合理的要求，他希望在短视频中突出自己的个人形象，而不是电影本身，这与苏然和夏晴的初衷背道而驰。